Все методы

Вы пока не верите. Пока

Установка на рост

ВердиктСпорно

Эффект есть, но маленький и в основном у отстающих учеников. Плакаты в классе его не дают.

КтоКэрол Дуэк
ГдеСША
Когда1998–2006
СемействоМозг и психология
Для когоШкола, Мышление

Если верить, что способности можно развить, будешь стараться и не бояться ошибок. Если считать их данностью — будешь избегать трудного. Рассказываем, как идея стэнфордского психолога стала школьной религией и что от неё осталось после крупных проверок.

История

Мальчик, который радовался трудной задаче

В 1970-х психолог Кэрол Дуэк изучала, как дети справляются с неудачей. Она давала им головоломки, которые постепенно становились слишком трудными, и смотрела, что будет. Одни дети сникали, начинали говорить, что они глупые, и решали хуже. Другие вели себя так, будто трудность — это подарок. Один мальчик, как вспоминала Дуэк, радостно сообщил, что любит такие задачи.

Загадка была в том, почему дети с одинаковыми способностями так по-разному реагируют на провал. Дуэк пришла к выводу, что дело в представлении об уме. Одни считают способности фиксированными: если не получилось, значит, я не умный. Другие считают их растущими: если не получилось, значит, надо иначе стараться.

В 1998 году Дуэк и Клаудия Мюллер показали, как похвала меняет это представление. Пятиклассникам давали задачи, а потом одних хвалили за ум, других — за старание. Затем давали трудные задачи, на которых все ошибались. Дети, которых хвалили за ум, после неудачи меньше упорствовали, меньше получали удовольствия и решали хуже. Хвалённые за старание держались лучше.

В 2006 году вышла книга Дуэк «Гибкое сознание» — в оригинале «Mindset». Она стала бестселлером. В школах появились плакаты «Ошибки помогают расти», учителя учились говорить «у тебя пока не получается» вместо «у тебя не получается». Компании включили «установку на рост» в ценности.

Чем популярнее становилась идея, тем больше её проверяли. В 2018 году вышли два больших метаанализа, в 2019 году — национальный эксперимент в журнале Nature. Результаты оказались скромнее, чем плакаты.

0,1

балла прибавили к среднему баллу отстающие девятиклассники после 50 минут онлайн-занятий в национальном эксперименте 2019 года

Как устроено

Доля отстающих девятиклассников с плохими оценками

Контрольная группа46%
После 50 минут онлайн-занятий об установке на рост41%
Национальный эксперимент Йегера и Дуэк, 2019, 12 490 подростков. Эффект настоящий, но маленький и только у отстающих.

Установка на рост — не методика урока, а убеждение ученика. Её пытаются сформировать несколькими способами.

  1. Две установки

    Фиксированная: способности даны от рождения. Установка на рост: способности развиваются от усилий, стратегий и помощи. Цель — сдвинуть ученика ко второй.

  2. Хвалить процесс

    Не «ты умный», а «ты нашёл хороший способ» или «ты не сдавался». Похвала за ум учит бояться ошибок, которые этот ум опровергают.

  3. Ошибка — информация

    Неудачу обсуждают как подсказку, что изменить, а не как приговор.

  4. Слово «пока»

    «Я не умею» превращается в «я пока не умею». Мелочь, которая напоминает: навык ещё в пути.

  5. Короткое вмешательство

    В исследованиях ученики читают, как мозг меняется при обучении, и пишут совет будущим ученикам. Всё занимает меньше часа.

Работает ли

Эффект есть, но маленький и в основном у отстающих учеников. Плакаты в классе его не дают.

В 2018 году Виктория Сиск, Брук Макнамара и коллеги свели в два метаанализа сотни исследований. Связь между установкой и успеваемостью оказалась слабой: коэффициент корреляции около 0,1. Эффект вмешательств — около 0,08 стандартного отклонения, то есть почти незаметный. Чуть сильнее он был у учеников из бедных семей и у тех, кто рискует отстать.

В 2019 году Дэвид Йегер, Дуэк и большая команда провели национальный эксперимент в США: 12 490 девятиклассников из 65 школ. Половина прошла два онлайн-занятия по 25 минут об установке на рост. У отстающих учеников средний балл вырос на 0,1 по четырёхбалльной шкале, а доля тех, кто учился на двойки и тройки, снизилась с 46% до 41%. У сильных учеников оценки не изменились. Эффект был больше в школах, где сверстники поддерживали идею трудных задач.

В 2022 году Макнамара и Александр Бургойн нашли в 63 исследованиях много проблем с дизайном и признаки предвзятости публикаций. После поправки средний эффект стал незначимым. Авторы с финансовым интересом к методу сообщали о бо́льших эффектах. Другой метаанализ 2023 года увидел картину оптимистичнее. Спор продолжается.

0,08стандартного отклонения — средний эффект вмешательств в метаанализе 2018 года
12 490девятиклассников в национальном эксперименте 2019 года
46 → 41%доля отстающих с плохими оценками после 50 минут онлайн-занятий
Критика
  • Похвала не повторилась

    В 2019 году британские психологи Юэ Ли и Тимоти Бейтс повторили опыты с похвалой за ум и за старание и не нашли ожидаемого эффекта. Самый известный эксперимент теории оказался ненадёжным.

  • Конфликт интересов

    Вокруг метода выросли тренинги, книги и программы для школ. Исследования их авторов в среднем показывали больший эффект, чем независимые.

  • Ложная установка на рост

    Сама Дуэк жаловалась, что идею свели к похвале за старание. Хвалить усилие, которое не ведёт к результату, — не то, что она предлагала.

  • Среда важнее плаката

    Даже в удачном эксперименте эффект зависел от того, как к трудностям относятся сверстники и учителя. Убеждение без поддержки вокруг почти ничего не меняет.

Как применить

Методологу

Не стройте программу вокруг «установки на рост». Встройте её в структуру: пересдачи, разбор ошибок, видимый прогресс. Тогда убеждение будет опираться на опыт.

Автору курса

Показывайте ученикам их рост: было — стало. Это убеждает лучше, чем текст про пластичность мозга.

Эксперту и преподавателю

Хвалите конкретный способ решения, а не ум. Но не хвалите старание, если оно не помогает: лучше подскажите другую стратегию.

Себе

Когда не получается, спросите не «способен ли я», а «что попробовать иначе». И честно отслеживайте, работает ли новый способ.

Попробуйте завтра

На этой неделе замените одну похвалу «молодец, ты умный» на конкретную: «ты проверил ответ подстановкой — так и надо». Посмотрите, попросит ли ученик задачу потруднее.

Источники
  1. Claudia M. Mueller, Carol S. Dweck. Praise for intelligence can undermine children’s motivation and performance. Journal of Personality and Social Psychology, 1998
  2. Carol S. Dweck. Mindset: The New Psychology of Success, 2006
  3. Victoria F. Sisk et al. To what extent and under which circumstances are growth mind-sets important to academic achievement? Two meta-analyses. Psychological Science, 2018
  4. David S. Yeager et al. A national experiment reveals where a growth mindset improves achievement. Nature, 2019
  5. Brooke N. Macnamara, Alexander P. Burgoyne. Do growth mindset interventions impact students’ academic achievement? Psychological Bulletin, 2022