Все методы

Оценка не для журнала, а для следующего урока

Формирующее оценивание

ВердиктС оговорками

Работает, но эффект меньше легендарного и сильно зависит от того, как учителя это делают.

КтоПол Блэк и Дилан Уильям
ГдеВеликобритания
Когда1998
СемействоКласс и аудитория
Для когоШкола, Вуз

Обычная оценка говорит, что ученик уже знает. Формирующая — что учителю делать на следующей минуте. Рассказываем, как обзор двух британских учёных превратил это различие в мировое движение, откуда взялись громкие цифры и почему реальный эффект оказался скромнее, но всё равно стоит усилий.

История

Что происходит в чёрном ящике

К концу 1990-х британскую школу реформировали много лет подряд. Новые программы, национальные тесты, рейтинги школ. Пол Блэк, физик, ставший исследователем образования, и Дилан Уильям, бывший школьный учитель математики, оба из Королевского колледжа Лондона, заметили странность. Реформы управляют тем, что входит в класс, и измеряют то, что выходит. А сам класс остаётся чёрным ящиком: никто не смотрит, что там происходит.

Блэк и Уильям решили собрать всё, что известно об одной вещи внутри этого ящика — о том, как учитель на ходу выясняет, что поняли ученики, и меняет урок. В 1998 году вышел их обзор: материал из 250 источников. Вывод: если учитель регулярно собирает такие сигналы и действует по ним, ученики учатся заметно лучше, особенно отстающие.

Для учителей и чиновников авторы написали короткую брошюру «Внутри чёрного ящика». В ней прозвучала цифра, которую потом повторяли десятилетиями: эффект от 0,4 до 0,7 стандартного отклонения. Это больше, чем у почти любой другой школьной реформы.

Сами авторы понимали, что обзор — не рецепт. С 1999 года они работали с 24 учителями математики и естествознания из шести школ в графствах Медуэй и Оксфордшир. Учителя пробовали приёмы в своих классах, отказывались от неработающих, придумывали свои. В их классах ученики сдали тесты лучше, чем в параллельных.

Формирующее оценивание стало государственной политикой в Британии и разошлось по миру. А цифру 0,4–0,7 начали проверять. В 2011 году метаанализ дал куда более скромный эффект — около 0,2. Спор о размере эффекта идёт до сих пор. Спор о том, стоит ли выяснять, что поняли ученики, до конца урока, почти закончился.

250

источников разобрали Блэк и Уильям в обзоре 1998 года, с которого началось движение

Как устроено
  1. 1Цельчто учим и как выглядит успех
  2. 2Вопросотвечают все сразу
  3. 3Сигналучитель видит распределение ответов
  4. 4Решениедальше или объяснить иначе
каждые 10–15 минут урока
Проверка нужна не для журнала, а чтобы учитель решил, что делать дальше. Если по итогам ничего не меняется, это не формирующее оценивание.

Дилан Уильям свёл практику к пяти стратегиям. Суть одна: урок — это цикл, где учитель постоянно выясняет, что поняли ученики, и меняет план.

  1. Ясная цель

    Ученики знают, чему учатся и как выглядит хорошая работа. Лучше показать образцы, чем читать критерии.

  2. Вопрос-развилка

    В ключевой момент урока учитель задаёт вопрос с вариантами, где каждый неверный ответ выдаёт конкретное заблуждение. По ответам он решает: идти дальше или объяснить иначе.

  3. Без поднятых рук

    Отвечают все: на мини-досках, карточками, в опросе. Или учитель вызывает случайного ученика. Так сигнал идёт от всего класса, а не от трёх отличников.

  4. Обратная связь, которая двигает

    Комментарий говорит, что исправить и как. Отметка рядом с комментарием часто перетягивает внимание на себя, поэтому её откладывают.

  5. Билет на выход

    В конце урока — один-два вопроса на листке. Учитель за пять минут видит, с чего начать завтра.

  6. Ученики оценивают друг друга и себя

    По образцу и критериям ученики проверяют работы соседа и свои. Постепенно они начинают видеть ошибки до учителя.

Работает ли

Работает, но эффект меньше легендарного и сильно зависит от того, как учителя это делают.

Цифра 0,4–0,7 из «Чёрного ящика» — не результат метаанализа, а обобщение разнородных исследований. В 2011 году Нил Кингстон и Брук Нэш просмотрели более 300 работ и нашли только 13 с достаточными данными. Средневзвешенный эффект — около 0,2. В языке и литературе больше, в естественных науках меньше. Их метаанализ, в свою очередь, критиковали за методологию: спор о точной цифре не закрыт.

В проекте с учителями из Медуэя и Оксфордшира средний эффект составил около 0,3. В 2018 году британский фонд EEF проверил программу Уильяма «Embedding Formative Assessment» на 140 школах и примерно 25 000 учеников. Результат — около двух месяцев дополнительного прогресса по итоговым экзаменам, с высокой надёжностью. Отдельно по английскому и математике эффекта не нашли.

Итог: хорошо поставленное формирующее оценивание даёт небольшой, но устойчивый прирост, сопоставимый с другими удачными школьными программами. Чуда нет, но для бесплатного по сути приёма это много.

0,4–0,7эффект, заявленный в «Чёрном ящике», 1998
0,2средний эффект в метаанализе Кингстона и Нэш, 2011
140школ в испытании EEF, 2018 — около двух месяцев прогресса
Критика
  • Слишком широкое понятие

    Формирующим называют всё — от вопроса-развилки до еженедельного компьютерного теста. Поэтому исследования сравнивают разные вещи, и средний эффект мало что говорит о конкретном приёме.

  • Цифру продают громче, чем она есть

    0,4–0,7 до сих пор кочует по презентациям для учителей. Хотя это обобщение разнородных исследований, а не результат точного расчёта.

  • Бюрократия съедает суть

    В ряде школ формирующее оценивание превратилось в отчётность: таблицы, цветные стикеры, формулировки целей на доске. Ритуал есть, а решений по итогам — нет.

Как применить

Методологу

Вставьте в каждый модуль 2–3 точки-развилки: короткую проверку и заранее подготовленный план «если большинство ошиблось — вот другое объяснение». Без плана Б проверка бесполезна.

Автору курса

Пишите тестовые вопросы так, чтобы каждый неверный вариант соответствовал типичной ошибке. Тогда ответ ученика — диагноз, а не просто балл.

Эксперту и преподавателю

Перестаньте спрашивать «Всем понятно?». Задайте вопрос, на который всем надо ответить одновременно, и посмотрите на распределение ответов.

Себе

После каждой главы ответьте письменно на два вопроса: что было главным и что осталось непонятным. Второй ответ — ваш план на следующий раз.

Попробуйте завтра

За пять минут до конца следующего занятия раздайте листки с одним вопросом по теме. Разложите ответы на три стопки: поняли, частично, не поняли. Начните следующее занятие с того, что покажет самая высокая стопка.

Источники
  1. Paul Black, Dylan Wiliam. Assessment and Classroom Learning. Assessment in Education, 1998
  2. Paul Black, Dylan Wiliam. Inside the Black Box: Raising Standards Through Classroom Assessment. Phi Delta Kappan, 1998
  3. Dylan Wiliam et al. Teachers developing assessment for learning: impact on student achievement. Assessment in Education, 2004
  4. Neal Kingston, Brooke Nash. Formative Assessment: A Meta-Analysis and a Call for Research. Educational Measurement: Issues and Practice, 2011
  5. Dylan Wiliam. Embedded Formative Assessment, 2011